小眼睛的健康世界

史萊渥斯基(Adrian J. Slywotzky)、卡爾．韋伯(Karl Weber)/奧緯國際管理顧問公司(Oliver Wyman)合夥人商業與當代事務作家

【消費者的困擾】
1.列出既有產品、服務特質，以及體系中浪費時間、精力與金錢的圖表；
2.顧客許多頭痛、失望與挫折的體驗；
3.需求創造者許多誘人的機會。

　蘋果著重解決使用者的困擾

　想想某名觀察者對於二○○○年代初期，某個無所不在的困擾製造器所提出的評論：「大家都有手機，可是大家都痛恨手機。手機實在很難用，軟體很爛，硬體也不怎麼樣，所有人似乎都對手機痛恨不已。」彆扭的簡訊介面、不堪用的網路瀏覽功能、難以閱讀的螢幕、耗費時間的操作程序，以及不易使用的應用程式，都讓無數的手機使用者懊惱不已。只有賈伯斯(Steve Jobs)，也就是剛剛引述的那位觀察者，明白這些困擾正需要新式裝置加以解決，那就是iPhone。

　賈伯斯與他在蘋果的團隊開始著手解決手機難用的困擾。他們發明了「可視語音信箱」，可讓使用者像瀏覽電子郵件般瀏覽語音信箱裡的留言，再挑出自己想聽的留言，並且按照自己偏好的順序聽取。他們把讀取簡訊和瀏覽網路變得更便利，像是賦予iPhone 多功的能力、內建Safari 瀏覽器、螢幕顯示能旋轉為水平顯示等，呈現出易於閱讀的寬螢幕效果。

　二○○七年一月發表的iPhone 開創智慧型手機產業，並且開啟一股潛在需求。直到今天，幾乎沒有競爭對手能夠完全超越iPhone，解決各種手機困擾的特色。

　許多數位工具跟使用者理想中的功能需求比較起來，大多只具備一小部分功能，而且設計時很顯然不是以使用者做為設想對象。有名華爾街交易員，曾向供應資料管理裝置給公司的工程師抱怨道：「你們設計的裝置字體太小，看都看不清楚；按鍵也太小，我的大手指總是很難操作。」小問題嗎？證券交易中一個數字的錯誤就可能導致數百萬美元的損失，問題可是一點都不小。那名交易員就是彭博(Michael Bloomberg)。他善加運用自己在使用金融資料上所經歷過的困擾，創立了以他的姓氏為名的資訊帝國。

　哈斯汀、賈伯斯與彭博都深深精通消費者的困擾——也就是潛藏於大多數顧客體驗中的挫折、不便、繁複與可能發生的災難。

　消費者的困擾可以只是內心的想法，也可以畫成實際的圖表——以視覺方式實際呈現顧客遭遇的困擾。消費者的困擾也可以是一份清單，列出程序裡的各個步驟，其中有太多的步驟不是太複雜，就是價值與目的不夠清楚，像是所得稅退稅表格；也可以列出顧客要完成工作所必須接觸的人員、機構、供應商與資源來源，過程不免導致混亂、浪費以及過多的選擇與資訊。

　在為顧客整理出困擾的過程當中，精明的需求創造者會向自己提出追根究底的問題：「顧客有什麼樣的心理？他們在人生中想要什麼？現有的產品能不能滿足渴望？要是不能的話，那會是什麼原因？」還有：「什麼樣的困擾會讓顧客難以忍受？有沒有哪些困擾因為太過常見而令人習以為常，但還是可以設法解決的？」惱人的困擾無所不在，但是能以清晰的洞察力了解、又有不屈不撓的創意能加以解決的人，卻是少之又少。

　數位世界轉變背後的推手，是少數幾位了解消費者困擾的思考方式有多重要的先驅。在促成此一轉變的同時，他們也為自己充滿魔力、改變使用者人生以及減少困擾的產品，創造了難以置信的大量需求，並且改變了高科技產業的遊戲規則。消費者困擾的思考方式能夠推翻傳統的觀點。因此，精通消費者困擾的人物在轉變數位世界之際，也造就了令人驚異的商業成果。

　電腦公司—蘋果(Apple)產製最佳的手機，並成為音樂產業的領導者；線上公司—耐飛利，成為電視台與有線電視公司最強大的新興競爭對手。同樣是線上公司——亞馬遜，是全球最大線上零售商，也是創新能力數一數二的電子用品製造商，在書籍出版業裡的勢力愈來愈大；資料科技公司——彭博，則是在過去由美國國家廣播公司(NBC)、《紐約時報》(The New York Times)與道瓊公司(Dow Jones)主宰的媒體世界裡，成為主要勢力。

　一旦按照過去熟悉的企業分類，例如：電腦公司、媒體公司、電信公司、消費電子公司，上述成果就會令人摸不著頭腦，但只要將企業全部歸類為「困擾解決者」，一切就顯得豁然開朗了。在現今的高科技世界裡，創造最大需求的公司都是最能利用科技解決顧客困擾的公司，不論公司原本所屬的類別是什麼。

　當今的數位困擾解決者，把觸角延伸到個人電腦或手機等單一科技之外，重新設計數位裝置及周邊基礎設施，更能因應顧客的需求。有時必須融合多種科技、有時候必須把不同的裝置或資訊流連結起來、有時必須創造新的工具讓數位裝置使用更便利。不管採用哪種方法，困擾解決者都懂得成功的關鍵，在於創新必須以顧客面臨的問題為中心，而不是把焦點放在裝置的功能上。

　以顧客為中心的新式做法所帶來的新興結果，就是消除了過去劃分科技的分類界線。蘋果的賈伯斯在一鍵搞定的世界裡則是個先驅。他以iPod 攻進消費電子世界，將iPod 與iTunes 整合起來，成為世上第一套用於購買、整理、享受音樂及影片的軟體暨線上零售系統，至今仍是最優秀的系統。接著，賈伯斯又以iPhone 攻進電信業，並且整合至另一套更加龐大且有效的系統，涵蓋應用程式以及包括iTunes 在內的各項服務。今天，iPad 則將觸控螢幕科技連結於各種產品，包括電影與電視製作公司推出的影片、書籍、雜誌出版商推出的數位內容，以及其他許多資訊和娛樂來源等。

　蘋果不只是單純涉足各類產業，而是將它們整合起來。更重要的是，蘋果把數位科技與各種誘人的內容連結起來，重新繪製消費者的困擾分布圖，提供無縫接軌、獨特而且深具魔力的體驗。

　此舉帶來的商業結果是，極端而前所未見的運勢逆轉。二○○○年十二月，索尼的市值達六百三十億美元，蘋果還不到五十億美元。截至二○一一年三月為止，兩家公司已經互換了地位，蘋果的市值高達三千三百億美元，索尼則只有三百六十億美元。至於需求的結果，世界各地的顧客都認為蘋果所代表的產品與服務不僅酷炫、優雅、功能強大，而且使用起來合乎直覺、簡易又充滿樂趣，認為蘋果是出類拔萃的困擾解決者。

　在一鍵搞定的世界裡，顧客愈來愈認定產品必定不再理會科技藩籬，而是將重點放在為人們帶來便利、親和性與樂趣。所以廠商推出的產品一旦局限在傳統的科技企業框架裡，人們就會毫不猶豫地把該產品拋在一旁。

　在一鍵搞定的世界裡，設計的重要性已然提升了十倍，除了產品設計，還包括體驗設計與支持產品的商業設計。

　傑出的一鍵搞定公司看待產品實體設計的態度極為嚴肅，例如：蘋果在美感方面的絕佳表現；耐飛利的經典紅色信封曾經前前後後重新設計過一百五十次，才終於找到對顧客而言最有效率的設計；亞馬遜網站以高明的方式結合了形式與功能； Kindle 的按鈕位置設計恰當等細膩的差異，使用起來比索尼電子書閱讀器更加容易，也更有樂趣。

　然而，比產品設計更加重要的，是投入大量心力設計產品與顧客之間的體驗關係。數以百計大大小小的調整，包括系統、介面、資訊流、服務協定與公司間的聯盟等方面，每項調整都能減少一些浪費的時間、心力，或是顧客遭遇的挫折。當這些細微的差異一旦加總起來，即可造就幾乎毫無困擾的體驗，顧客就會拋開冷漠的態度，表現出他們的熱愛，並且欣然掏出錢來。

　除此之外，還有商業的設計，由此便可看出成功與失敗的差異。成功的一鍵搞定公司明白世界級的商業設計不是現成的，而是必須以不亞於研發創新產品的創意量身訂做，其中包括獨特的價值主張、在購買者享有的價值當中佔有一定比例的利潤模式，以及保護利潤的策略控制。(本文節錄自《引爆需求：讓顧客無可救藥愛上你的6個祕密》，天下雜誌，2012年11月7日出版 )

由于最近本人把時間放在公司的產品上，沒有花更多的時間去研究SEO。同時百度似乎在10月份有一個很大的變動，其實說研究也就是在做測試，把握百度的最新規則，下面武漢SEO把最近的一個小站在百度中的變化規律和現象進行分析和總結，同時也希望給大家帶來一些幫助。

一.百度的活動時間：

蜘蛛更新時間：7、8、9、10這四個時間段，呈遞增的態勢。人工更新時間：10點30左右，這段時間系統會對熱門詞的前二頁做一次更新。根據地方不同：根據每個地方的不同，網站在索引庫中呈現的結果不同，所帶的IP也不同，這個更新時間在一個小時左右，網站被降權也是如此。

二.網站十天要害詞位置和索引量的變化：

請看圖：

小結：從上面的圖中可以看出來以下幾點規律：

2.1 百度的舞步跳得很長，變化之久

2.2 10點半左右的人工干預很明顯，可能與站的質量有關：）

2.3 新做一個站，前期的引導收錄很重要，站內優化規律后文講。

2.4 網站被site為0,不代表被K，24小時內往往能夠被恢復。

三.站內優化規律：

小站為何跟隨百度更新頁更新，很重要的一點我想應該是符合了百度考察一個新網站的標準。下面根 近段觀察與實施的結果說出幾件小規律：

3.1標題：熱門詞：標題盡量控制在2~3個要害詞密度，比如：”qq-qq免費下載”

處女詞：此處說可能有些不好，這種詞是指沒有多少人做，競爭度比較小的詞，建議多設幾個要害詞，提交要害詞，比如：”武漢SEO-武漢網站推廣-武漢網站設計-武漢域名主機-武漢百度推廣”.

3.2要害字(keyword)和描述(description):小站我并沒有對這個進行設置，通過長時間的觀察，這二點已經對搜索沒有什么影響，有時候還帶來反作用。不設怎么辦？把這些詞轉化到頁面中去，比如<h1><h2>這些當中去。

3.3內部鏈接：內部鏈接一定要清爽，能夠讓用戶和蜘蛛都可以很方便爬到內容頁上去．

3.4內容：許多高人都寫過對內容的描述，這里就不寫了，也就是那樣處理．

四．觀察期：觀察百度的要害詞和流量情況是很重要的，對于這一點我只是有一種猜測，具體請大家去驗　　證．下面也給幾點小談：

4.1盡量少去百度site你的域名被收錄多少：最重要的是更新時間，我碰到過這個時間我site幾個站，半小時后都被干掉了，但24小時又被恢復．

4.2不要在統計搜索來路中點要害詞的鏈接：在統計看流量情況就知道每個要害詞的大體位置了，可以手工在百度輸入要害詞，然后看排名的情況．這點個人認為是對百度人工干預的一種幫助。

以上二點只是一種猜測，也不知道有沒有前人提過．

五．網站的質量：

5.1網站要害詞上來了，你的網站質量上來了也不好辦，還是會通過人工的方式給你降下去．大多數人下載一個Blog程序然后做好內部優化，更新內容．這種方式是最輕松的辦法．但是很難獲得一個持久的排名．因為付出時間和收獲肯定是成正比的．

5.2現象二：手工做站往往能夠獲得一個很好的位置，在大站內容頁排在前面的情況下，偶然會有一到二個手工做的網站（幾年前的那種）排到前面，可以說明，百度對你的工作還是有一個中肯的評價，雖然后面通過用cms和blog做的一堆站，內容優化也比手工的強．

5.3用交互性強的程序來做這個要害詞，往往能夠獲得比較好的位置。最出名的是5ilog，制造用戶與內容的不同程序的更新；還有最簡單的是用BBS來對一個要害詞進行處理，比如迅雷電影主題站。往往大家做迅雷這個詞的時候，垃圾站肯定是上不去的，這種熱門詞怎么處理，就要看你怎么把搜索的IP轉化為用戶，轉化為大家在創造內容。

5.4廣告滿天飛，病毒滿天飛：這類的站點百度肯定會給你處理掉，其實怎么合理做廣告，相信其它的達人都有很好的經驗，大家請去關注他們的站，分析一下就可以得出結果．

六.總結：百度已經比較人性化，整治搜索環境比較以前有很大的進步，所以我覺得大家帶著愛好去做相關的主題站．對一個站投入有感情地做站．建議不要用采集軟件對數據進行采集，制造大量的垃圾網站，高手可以漂過．好了，吃飯去了！上面的一些觀點只是我近期通過做站對百度的一些感悟，有什么好的地方希望大家可以利用，錯誤的觀點也可以回復進行討論！

我的msn是:hb@live.com. BLOG地址是：http://www.027seo.com

虽然以信息传递为主的网站大势已去，但是信息类网站滚动信息不断，以求以最新、最快的信息抢占用户心智资源;电子商务网站成绩惊人，不管是B2B、B2C还是C2C都不断以价格实惠、售后服务贴心等等承诺争抢消费者;而各类社交网站、视频网站也不断以新鲜时尚的内容、极致欢快的娱乐、沟通自如的互动欲分得互联网巨大市场的一杯羹。
　　网站竞争空前激烈
　　众所周知，互联网是一个拥有无限潜力的市场，很多创业者便瞄准了这一市场广阔的前景、丰厚的收益，纷纷入驻做起了站长。
　　业界有句名言 “需求决定市场态势”，但实际上巨大的需求背后可能是无比激烈的市场竞争，各类看似风光无限的网站也不例外。就以在近几年风生水起的电子商务网站为例，据中国电子商务营销网数据称，过去五年，随着我国互联网的快速普及，电子商务交易额以年均28%的速率增长。从表面来看，电子商务市场飘红，但是相对于全国数不尽的电子商务而言，这点增长率远不能保证每一个电子商务网站均能大获全胜。因此不少站长为利润、为在空前激烈的网站竞争中脱颖而出而走上了一条信用缺失、假冒伪劣的不归路。
　　行业细分网站成就网站发展蓝海
　　在普通网页昙花一现之后，齐全到无所不包的分类信息网站、解决就业问题的招聘网站、人以群分的论坛、惊喜无限的社区等行业锌粉网站纷纷亮相，这些新型网站形式的出现一方面更加丰富了网络生活，另一方面也让很多站长重新燃起了创业的希望。
　　行业细分网站的出现并不是站长在激烈竞争的红海中寻找渺茫的一线生机，而是真正走了前景广阔的蓝海之路。传统综合性网站大而全，信息过载，远远超过用户的接受范围，因此让用户倍感迷茫与疲惫，而行业细分网站最大的特点是更快、更细、更专，它让用户能够在最短的时间内快速找到目标信息，真正为用户带来了价值，颇受用户好评。

Clean bathrooms

The facilities at DisneyWorld are clean. It's not a profit center, of course. They don't make them clean because they're going to charge you to use them. They make them clean because if they didn't, you'd have a reason not to come.

It turns out that just about everything we do involves cleaning the bathrooms. Creating an environment where care and trust are expressed. If you take a lot of time to ask, "how will this pay off," you're probably asking the wrong question. When you are trusted because you care, it's quite likely the revenue will take care of itself.

1、随意修改标题、关键词以及描述
　　很多新手朋友没做好自己的网站规划，然后上线以后觉得标题不满意，修改标题，关键词和描述不满意，又修改关键词和描述。然后新手朋友却又不以为意，觉得修改下标题什么的没有什么的，但是这样会使百度认为你的网站不够成熟不够稳定，是一个垃圾站，甚至会以为你的网站是有欺骗行为，所以你的网站被惩罚降权了，也在情理之中。这些随意修改对新站影响非常巨大的，当然对老站稍微有点影响，只要注意过一段时间改一个词，然后加强内容更新和外链建设就OK了，基本上没什么影响，切记不要一次性全换样!然后就是描述了，很多朋友描述改了又改，觉得总写得不够好，虽然描述的对排名的影响因素降低了，而且谷歌看描述的因素已经接近为0了，但是我们还是不要随意大面积更改，稳定+更新对一个网站是非常重要的，这样搜索引擎才会信任你，给予你较高的权重，不错的排名。
　　2、随意更换模版或网站结构
　　相当于第一点来说，更换模版或网站结构给网站带来的影响要小很多，但是随意的去更换或者修改会造成搜索引擎的不信任，从而导致快照不更新或退档，严重的导致关键词排名下降。这点Goshu的几位朋友已经验证过了，有快照不更新的，也有关键词排名下降的，但是一般都能很快的恢复，尽管如此，Goshu还是建议如果现有模版对优化来说没什么的问题就不要随意更换了。
　　3、文章的质量
　　或许很多新手朋友不相信，一个网站的文章质量能影响到一个网站的排名。一个朋友的博客外链没怎么做过，但是他的文章质量很高，关键词的排名也牢牢的在第一位。文章的质量是搜索引擎对网站的质量高低最直接的评估因素，我们在其他网站随意复制采集文章，会导致搜索引擎认为这就是一个垃圾站，从而会导致网站更新缓慢，内容不收录，还有的网站正常收录，快照最新，但是任何关键词都没排名。
　　4、网站是否存在作弊行为
　　百度对存在作弊行为的网站是非常严厉的，比如关键词堆积，隐藏链接，利用工具来刷百度排名，再比如像狼雨一样欺骗链接等等。一般情况下，这类作弊的网站要是被百度查出来的话，都会受到最严厉的惩罚，即轻则所有关键词排名全部消失，重则网站被K拔毛，甚至没有再出现在百度中，比如狼雨，利为汇，还有之前做珠宝类关键词堆积的等等。
　　5、外链是否大量的掉了以及友情链接是否被惩罚
　　外链大面积的掉了Goshu觉得一般是几个原因引起的：首先就是对于那些购买链接的人而已，一旦链接到期而没有续费，我们的链接就会掉了，而且买的链接一般都是质量比较高的，这对我们网站影响非常大。然后就是论坛，如果你在某论坛发了大量的帖，突然有天因为违法某些规则而被封了号，那么这些链接都是瞬间消失的，这对我们网站的影响也是非常巨大的。另外就是当我们的友情链接里的网站出现作弊被百度惩罚后，我们自己的网站也很有可能会被连带，导致百度惩罚。所以我们要选择友情链接的时候一定要细心，每天都最好检查下友情链接，查看是否有被惩罚或降权的站点，如果不是因为百度更新不稳定导致被降权的话，建议立即停止与该站链接。
　　6、空间是否稳定
　　相信站长们都知道空间的稳定对于一个网站来说有多么重要，稳定的空间才能让搜索引擎来索引我们的站，才能带给用户最好的体验。相反，一个网站长期打不开，搜索蜘蛛来时无法爬行，用户无法访问，那么久而久之，搜索引擎不再信任这个网站，从而导致网站被惩罚或降权，所以为了网站更好的发展，我们必须使用优质的网站空间。
　　看了这么多?还有疑问你的网站为什么被降权了，你的首页快照为什么总不更新，你的文章为什么总不被收录么?我相信你知道答案了。

小弟也是菜鳥一個，建了垃圾站無數，也摸索出了快速讓百度收錄的幾個方法，不吝分享給各位朋友，希望你們網站也能夠快快收錄，我的小站www.texiao.org.cn ，也歡迎各位指點指點。

方法一：大家知道org域名權重比較大，而且現在org.cn的域名才一塊錢一個，所以第一種方法就是注冊一個拼音的org域名指向你的網站，非凡注重網站幫定的域名不要太多 最好不要超過三個，否則百度會人為你作弊。

方法二：有PR值的域名收錄是很快的，所以建議大家假如有錢，花幾十塊賣個有pr值的com米(站長論壇天天賣米的很多，經常可以撿到便宜貨)指向你的網站，可以加快引擎訪問次數，那么收錄必定會加快的。

方法三：在自己網站底部加上百度搜索、百度知道等友情連接，當百度蜘蛛訪問到你的網站的時候發現你在幫忙推廣他的網站，會對你寬容對待的^_^ 這個是秘密～～～

方法四：到百度知道、貼吧發帶有你網站連接的帖子或問題，但是注重每周不要超過10個連接，這個也是內部人員透漏的密碼，否則蜘蛛就不來了～

方法五：留點私心，就不發那么多了，想知道的就來我的QQ群吧26922771

1，不要禁止搜索引擎索引。

搜索引擎優化的第一步，就是不能禁止搜索引擎爬蟲的索引。一般而言，在安裝wordpress 的時候默認是答應搜索引擎索引的。當然，假如你不小心在安裝的時候選擇了禁止也沒有關系，你可以通過登陸wordpress 控制面板，在 隱私（privacy）菜單里面修改。

2，你的博客有一個明確的主題嗎？

很多人都喜歡把什么都往博客里面扔，汽車啊，電影啊，音樂啊，等等等。當然，這樣的做法并沒有錯。但是，搜索引擎是很笨的，你的主題太多太雜，搜索引擎就不知道你的博客是關于什么的。同時，讀者對這種形式也會感到迷惑。更多關于博客主題的文章請參考博客主題的確定，以及你是做獨立個人博客，還是獨立主題博客兩篇文章。

3，URL網址規范化。

假如你的每篇文章都有多個網址，那么你可能會面臨以下的問題：搜索引擎不知道該在搜索結果聯盟顯示哪一個網址； pagerank在多個網址之間流失； 因復制內容受懲罰。 當然，wordpress 2.3 之后，一篇文章多個網址的問題已經解決了。所以，假如你還在使用老版本的話，趕緊升級到最新版本，或者，安裝 wordpress 鏈接跳轉插件。詳情可以參考niky的讓WordPress 的 URL 規范化一文。

4，代碼通過 XHTML 驗證。

絕大多數的時候，代碼錯誤帶來的影響非常小，但是一些嚴重的錯誤可能乎引起搜素引擎的誤解，從而使你的博客被降權。

wordpress本身的代碼是很規范的，但一旦你使用了代碼不規范的模板，或者插件，則可能會帶來錯誤的代碼。另外，blogger在寫文章的時候，也有可能會產生錯誤的代碼。

因此，選擇模板的時候，最好是從一些比較知名的設計者那里找。另外，下載模板的時候，最好也直接去作者的主頁或者官方網頁下載，不要去第三方網站下載。

5，側邊欄不要有太多的鏈接。

這一點，可以參考如何優化博客的側邊欄一文。

6，在文章里面使用圖片。

在文章里面使用圖片，不僅能夠吸引讀者的注重，還能夠使用 alt 標簽，title 標簽，已經文件名。這些都可以在一定程度上增加文章的要害詞。同時，還可以讓你的文章出現在圖片搜素里面。

7，正確的使用 H 標簽。

博客的標題，或者主要的要害詞應該使用H1 標簽。 假如博客的副標題或者描述也含有要害詞，那么應該加個H2標簽。否則的話使用div標簽就行了。 文章標題應該使用h2 標簽。 側邊欄的標題應該使用h3標簽，或者是不加 H 標簽。 很多模板的側邊欄標題都使用的是H2標簽，包括wordpress 自帶的默認模板也是。

8，使用 ping 服務。

ping 服務非常重要，他可以讓你的文章盡可能快的被搜索引擎索引。具體你可以參考wordpress ping 列表。另外需要注重的是，你發布文章之后，無論是編輯還是修改，都會再ping 一遍。所以，文章發布之后，不要再頻繁的編輯和修改。

9，安裝 Google XML Sitemaps Generator 插件。

不知道有沒有誰專門針對百度寫了類似的插件，BaiDu XML Sitemap Generator？

10，不要使用帶有贊助商鏈接的模板。

一些模板設計者會在模板的底部或者別的地方帶上贊助商的鏈接，這些鏈接通常都是一些付費鏈接。使用這類模板，很輕易因為買賣鏈接的問題而收到懲罰。

11，使用傳統的SEO技術。

博客也是站點，站點優化的內容與技巧同樣適合于博客，如：在標題和文章里面使用要害字。 要害字加粗凸顯 增加反向鏈接 多看看 搜索引擎優化 （SEO） 博客

12，注重文章縮略名的寫法

這一點主要是針對使用了英文縮略名的博客，非英文縮略名的wordpress 博客則不用考慮這一點。在縮略名里面，可以適當的添加要害詞。

13，設定文章的發布日期。

搜索引擎和讀者都喜歡新鮮的內容，但我們絕大多數的blogger，可能某一天靈感爆發，寫了很多內容，然后接下來很久都寫不出一篇。這個時候，你可以wordpress 的自動發布功能設定文章的發布日期來解決這個問題。

但博客聯盟認為，最好是有文就馬上發。當然，這兩種方法各有可取之處，誰是誰非，還得看個人的習慣以及其他的原因。沒有任何一個技巧是通用的，適合自己的就是最好的。

14，使用標簽功能

wordpress 2.3及以上版本開始自帶了tag功能，只要你在文章當中使用了標簽功能，wordpress 會為你的每個要害字生成一個頁面。這樣你就能獲得大量的含要害字的內部鏈接。

15，整合社會化媒體網站

在博客上面添加社會化媒體網站的收藏或者推薦功能。國內建議使用收藏 & 分享的 WordPress 插件，以及鮮果的站外推薦按鈕。

16，深度鏈接。

在博客上實行深度鏈接的幾個方法：在文章里面鏈接到博客內的其他文章，注重使用合適的要害詞。 使用相關文章插件。博客聯盟推薦顯示同一分類下面文章的插件。 在側邊欄顯示最受歡迎文章，可以使用Popularity Contest 插件，或者 wordpress 中文工具箱插件。

17，讓抄襲者和自動聚合網站為你服務。

這一點在國內尤其有用。復制，全文轉載非常的流行，自動聚合網站也非常多。只要你在文章里面添加站內的文章鏈接，很輕易就能過獲得很多的反向鏈接。另外，對于那種通過 rss 來自動聚合的網站，你還可以使用以下三種方法來讓他們為你服務：使用ST Add Related Posts to Feed插件來在feed底部增加相關文章的鏈接 使用better feed在文章底部添加版權生命。 在feed里面展示廣告。

18，安裝All in One SEO Pack插件。

請參考wordpress插件之All in One SEO Pack：整體優化你的wordpress博客一文。

19，優化永久鏈接。

關于這一點，請參考wordpress永久鏈接設置的六大技巧一文。

20，使用帶分類的永久鏈接地址。

這一點，博客聯盟不是太同意，因為一篇文章有時候可能屬于多個分類，另外，碰到一些非凡情況，例如上次的Structure theme那個模板，就可能出現一些小麻煩，甚至可能是大麻煩。

原文：http://blogunion.org/wordpress/wordpress-tips/20-practical-seo-tips.html

鄒景平/總裁學苑專欄作家

　成功的變革通常是由局外人啟動，創辦可汗學院的Salman Khan，激發史丹佛大學實驗有大量學生的線上免費教學(MOOC)，進而成立Coursera，專門提供MOOC教學，半年之內，Coursera就與三十三個世界知名大學合作，推出198門課程，吸引了一百六十四萬人註冊，並進而帶動老師使用新的教學方式。

　我們在教室聽課時，向來是學生對老師做報告，很少有老師在期末考後，對學生做報告的例子，但是在Coursera的開課平台上，每門課結束後，老師對學生做授課總結報告，卻逐漸成為一個新的，很受學生歡迎的重要活動。

　雖然Coursera是2012年四月才開張，但已形塑出一些比教室教學更符合人性的新風格，其中最明顯的兩個，一個是課前對學生發送問卷，瞭解學生的背景（年齡、國別、性別）、學習目標和學歷程度，以讓老師能及時並適度調整教學內容與方向。

　另外一個，就是老師在課程結束後，對學生做報告，將註冊人數、每週上課人數、參加期末考的人數和獲得證書的人數，做一個統計分析，老師也回顧授課過程中值得肯定的事情，以及日後的和改進措施與授課計畫等，即使課程結束了，老師還透過臉書的社群和學生持續保持聯絡，甚至於繼續舉辦office hour，和學生進行面對面的交流與互動。

　Coursera的老師也知道學生中很多是來觀摩的老師，因此，對於這些觀摩者，課程總結報告就更受到關注。例如我上的「Internet History, Technology and Security」，為期八周，但老師的總結報告就長達四十多分鐘，除了分析學生的學習狀況，對教學過程的反思，還預告了之後會開的進階課程。

　老師Charles Severace說，註冊這門課的人數有45572人，完成第一周學習的有11640人，參加期末考的有5401人，考試成績通過標準而拿到證書的有4595人。而他今年秋季班的類似課程，學生只有152人。他所任教的密西根大學，每年的大學畢業生也只有六千六百人左右。

　換算一下，Severace教授講一次Coursera的課，就至少抵他教三十次的教室課程，也差不多是四分之三的密西根大學每年畢業生數量，相較之下，就清楚的顯現出MOOC的優勢與價值。

　老師也在課程中，寄出給學生的調查問卷，共有4701人回覆，統計結果，學生年齡以25-44歲之間最多，約佔二分之一，45歲以上，約佔四分之一強，18-24歲則小於四分之一。男性占三分之二，女性佔三分之一。大學以下學歷者約佔三分之一，大學以上（含大學）則占三分之二。約有百分之十五的人，具有老師身份。

　Severace教授曾擔任電視節目主持人，訪問過許多網路科技專家，他口齒清晰、表達流暢自然，並善於使用圖表說明複雜觀念。更可貴的是，他非常注重網際網路發展的脈絡，而非具體、特定的技術細節或史實，因為他親自經歷了電腦與網際網路發展的過程，並與其中主要的貢獻者是好朋友，所以娓娓道來，並適時加上一些訪問專家的視訊來補充，使得學習過程輕鬆而有趣。

　課程結束之後，學生記掛的兩件大事，一個是什麼時候發證書，另一個就是Severace教授下一次要開什麼課？對於後者，Severace教授有清楚的交待，他說自己教課的願景，就是幫助大家卸除對科技的恐懼心理，並學會喜歡、善用與活用科技。

　所以接下來他要教的一門課，是如何運用Python程式語言，來探索人與數據之間的關係，課名是「Python for Informatics: Exploring Data」，這門課教完後，他再下一門課，就是教學生如何透過Google App Engine來建置動態網站，其中會使用到HTML, CSS, Python, Database, JavaScript, JQuery...等技術，課程名稱是：「Building Dynamic Web Sites with Google App Engine」，老師並提供一些參考資源，這對於我，真是非常好的學習路徑的指引。

　為了讓學生知道老師和未來開課的最新狀況，Severace教授特地在臉書（facebook）成立社群，目前已經有六百多人加入，大家最關心的問題，就是問其他同學拿到證書沒有？因為離課程結束已經有兩個禮拜了，還沒有收到Coursera用eMail寄來的證書，感到有些心慌，很擔心是否出了什麼差錯！

　原來證書在學生的心目中，還是佔著非常重要的地位，連我自己也是一樣，普林斯頓大學的世界排名，常在第一或第二位，雖然也在Coursera開課，但他們的規定是不允許老師發證書，雖然老師的課講得非常精彩，但若我花了很多心力學習，卻沒有任何憑證或紀錄，那股學習的動力就難以激發出來了！

　雖然Coursera提供的是網路教學平台，但Coursera的老師們，卻不像在封閉的教室中那麼孤立無援，因為在共同的開課平台下，Coursera的後台人員和學生們，都會告訴他們一些其他老師的教學方法和點子，像同學互評、遲交作業的寬限機制與課程總結報告等，都是先有老師採用之後，發現效果不錯，就推薦給其他老師。使用的人多了，就形成了Coursera的新學風。

　美國的老師比較沒有架子，對所教的主題既有熱忱，又有深厚的實務經驗，願意跟學生溝通，跟學生的互動多，也樂意採納學生的建議。

　Severace教授更是特例，八周的課程，他就在美國各地舉辦了六次的與學生的面會（office hour），因為他經常要到各處開會，他就趁機舉行面會，瞭解學生的學習狀況，並收集他們對課程的建議，聚會的地點通常是當地的星巴客咖啡店，每次約有五到十位學生參加，老師並拍下簡短視訊，讓其他同學認識他們。

　Severace教授回顧在Coursera教學過程，他認為自己也從學生那裡學到許多，由於使用推特(twitter，功能與微博近似)，讓他可以快速得知學生的反應，使用臉書又可讓他在課程結束後，仍然可以持續跟學生互動，師生關係不因課程完成而結束，卻形成一個徒弟追隨師父的社群，繼續保持聯繫。

　Coursera的老師們，常常把他們開的課稱為一個實驗，大家想透過實驗來發現新的可能，新的教學方法，新的師生互動模式，讓學生有高品質的學習，讓學生有更人性化的學習，並因之逐漸形成新學風，讓好老師出頭，讓世界各地的學生受惠！

　種種跡象，讓我發現MOOC帶來高等教育的春天。(本文原刊於總裁學苑)

以前搜索競價排名通常被叫做PPC，現在有點不太準確了。PPC是Pay Per Click的縮寫，也就是按每次點擊付費。現在搜索引擎也開始提供按效果付費的競價排名，也就是用戶在廣告主的網站上完成一次行動，則廣告主需要支付廣告費用。這個行動可以是注冊會員，下載軟件或購買商品等。

搜索競價排名通常會出現在兩個媒介上，一個是搜索引擎本身的搜索結果頁，另一個是參加搜索引擎競價排名聯盟的網站。

有的廣告主認為，在搜索引擎結果頁中的競價排名效果比較好。在其他網站上的廣告，因為網站本身內容質量以及欺詐點擊更多等原因，效果不是很好。但也有很多廣告主經過統計發現，在其他廣告發布商的網站上發布廣告，效果也可以不錯，要害在于你怎么執行競價排名策略。

競價排名雖然是要付費的，卻有它獨特的優勢。

首先流量來的快速。你不需要花時間去做SEO，也不用花時間去論壇里推廣你的網站。只要到搜索引擎注冊廣告帳戶，交了錢就可以開始競價了。（中國有個非凡情況，一般通過代理）幾小時之內，你的網站就會有流量。這對新網站來說是非常有效的營銷方式。

在需要對網站進行轉化率測試時，競價排名比其他營銷方式都要有利。比如你想看一下兩種不同的網站口號哪一個轉化率高，通過競價排名，幾小時之內就能知道結果，不必等上幾天幾星期。

其次，搜索競價排名是分散風險的好方式。做SEO的都知道，從搜索引擎自然排名來的流量風險是挺大的。不管你的優化水平怎么樣，都永遠無法保證你的網站流量保持平穩，不知道什么時候就會被懲罰，甚至被除名，封站。

競價排名是最保險的營銷方式，只要你交錢就會來流量，這其中沒有什么變數。所以只要你控制好投資報酬率，競價排名反而是最輕易控制，風險最低的推廣方式。

搜索競價排名要想取得成功，最主要的就是控制好價格，跟蹤轉化率。只要收入大于花出去的廣告費，競價排名策略就是有盈利有效的。

好了，废话不多说，进入主题。

　　第一：首先你的得明确什么是网站被k。网站被k，就是在百度搜索框中site网站域名，不能出现你的首页及其他的内页。在此，有几个名词比较容易混淆，要和大家说明一下。网站分为被降权、被拔毛、被小k、被大k。网站被降权是：比如你那一天你site你的网站域名，不在首位，比如出现一些内页排在前面。当然这种情况里面也分很多种，比如百度服务器的原因、或者一些高质量的内页权重超过主页的等在此不在多说。网站被拔毛：指的是你的网站被小k：指的是你site你的域名只是首页找不见了，当你发现所有的都没见了的时候，就是所谓的大k了。

　　第二：网站被k的原因分析。

　　1、服务器的不稳定。服务器是网络赖以生存的根本，服务器的稳定是做站的基本条件。有的朋友为了省那么点钱，购买一些廉价的服务器空间，安全性和稳定性差，常常辛辛苦苦做的站被攻击、网站时常打不开、受其他站点的牵连等。试想，你的网站经常出现这样，你的受访用户会怎么样?你的原来的积累受众用户会转移，你的友情链接会被撤出、你会被百度打上危险的标记，当出现这样的问题的时候，你离降权、被k已经不远了!

　　2、大量的堆积关键词。网站优化历经了一个发展时期，起初有的朋友有这样的经历，一个页面大量的复制粘贴关键词，堆积的关键词越多网站排名越好。随着时代的推移，搜索引擎的算法进步，对于这种堆砌关键词的惩罚力度也越来越大。对于堆砌关键词的这种作弊手法，惩罚的周期也越来越长。这种情况网站恢复至少要3个月以上，在日常工作做的到位的条件下。在此，奉劝一句，喜欢堆砌关键词的朋友，说一声慎重!

　　3、大量采集内容。时常我们看见一些新闻站，每天的抓取一些新闻，都可以获得不错的流量，于是很多的站长朋友也去效仿着采集很多的文章，虽然采集的文章也会收录，也能获得不错的流量，但是在几个月百度更新的时候，你会发现原来收录的很多文章已经不见了。这样会发现你的站越来越收录差劲、快照迟迟不更新。如果你遇到这种情况，朋友你离降权、k站不远了。

　　4、网站相关性查。一些朋友为了获得一些实时的热点流量，常常的去采集一些文章，加入文章的标题，虽然获得不错效果。如果你长期这么采集的话，朋友你的站会变成垃圾场，那个时候，百度会把你占用的那部分资源剔除去，所以朋友不要无视搜索引擎。

1.title标签
<title>3个摆布的目的关键词</title>
<meta name=”keywords” content=”用半角逗号分开” />
<meta name=”description” content=”80-120字(反复关键词2-3次)” />
2.h1的详细用法是:
一个网页中，用h1包罗起来的内容是除了title之外最重要的内容，对一个网页中起到大纲挈领的作用。搜索引擎首先要抓取的内容就是h1标签中的内容。所以规则一个页面中，h1标签只能呈现一次，不然h1标签就失去了存在的意义，并且关于搜索引擎来说，这是典型的seo过度，早晚都会被处分的。而关于谷歌来说，过度运用h1的网页基本不会被收录，假如你发现你的网站首页不断不被google关注，那你就要当心了。而百度可能会暂时收录你，但可能早晚都会降权或k站。
第一，网站首页，列表页，分类页，h1要分配给网站称号或给带alt标签的logo运用，用以强调网站称号。h2标签用来定义“站点副标题”。假如没有副标题，h2标签最好也空着，以备不时之需。H3标签用来定义导航栏目称号，H4标签用来定义文章列表标题，但大多数内容系统，文章列表输出用UL标签，所以<4可能就派不上用场，这里只是以此类推。
第二，文章内容页中，h1必然要用在文章标题上，由于关于搜索引擎来说，内容就是他追求的目的，所以我们要把搜索引擎直接领到我们的文章标题。其它的h标签依次类推。
3.strong强调标签的运用准绳
一是要突出当前页面最中心的主题。
一是要突出整个站点的层次结果。
<b>标签是文本加粗标签，文章里面第一次呈现关键词的时分记得给它加上<b>标签。
<strong></strong>标签和它的作用不异，只是strong标签是w3c的规范。
[/url]” alt="超级链"/>

　一、应用QQ群推行
　　普通的高级群里都有几百个成员，并且你同样想说的话，在要在群里发一次，就会有几百个人都看到。不外普通的QQ群都不允许在里面发硬广告，网络推行这时便需求我们先在阿谁群里和那些人混熟了先。然后再在说笑或是讨论的时分提及到你的网站，或是在节日时给他们一些祝愿语附带你想推行的网站。
　　二、应用QQ邮件群发推行
　　自从QQ邮箱有了群发功用后，许多人都应用这个功用向成千上万的用户发送邮件。笔者个人觉得这种办法效果不是很好，要是我的话，普通他人发过来的邮件只需我晓得是广告邮件我便不会去看的。不外再怎样，试试也无妨，毕竟发过去的人数再多，也不外是等于发一次罢了，花不了多久时间。
　　三、应用开心农场做推行
　　应用开心农场的对白，也是除草除虫后的标语，能够设置为你想要推行的网站或是广告语。能够注册多几个号，然后去其中一个号的农场种草放虫。这时其别人为除草除虫便会看到你设置的广告语，能够应用外挂来种草放虫，我们又不是真玩，不怕被封号。
　　四、应用微博推行
　　这种推行办法目前很盛行，由于这应用微博做推行传播的范围广，并且速度惊人。不外想要有效果就必需积聚多些听众，不要一开端就几十个听众的时分就不断发广告，网络营销开端没什么经历的时分最美观看其他推手是怎样做的。笔者倡议经常发些笑话、有趣的新闻等，让听众们心中对你有着必然的好印象后再偶然发下广告。
　　五、定软文推行
　　这也是种很常见推行办法，写一篇软文，会让许多站点转载你的文章，并且会不断转载下去。当然请求软文有十分高的质量，软文说白了就是广告，但就是广告也要在广告中含有对他人有协助的成份，并且还要留意“软”字，不克不及自觉地没有一点技巧性的插入明显的广告，这样的软文普通是无法被人承受的。就像之前我在一论坛发软文，就是由于不敷软被版主封了我的号，后来我联络他问他为什么封我号，他说我发广告，我说我是在广告区发的也有问题吗?他就说不是不让你发，但也发点像样的有意义的贴子阿。

在國內，現在發現但凡是能做網站的，基本上都提供SEO服務。看似繁榮鼎盛，但實際效果卻不怎么樣。很多都是改改標簽，部署一下要害詞，然后用群發軟件群發一下，就完了。大家都這么做了，競爭也就趨于同質化。純粹的排名服務最后就是拼誰發的連接多。誰堆要害字比較狠。做著做著，就輕易發現這個行業發展空間不大，客戶教育很困難，自己收入不穩定，很多SEOER就開始感受到苦苦的煎熬在折磨自己。在SEO面前迷失方向。SEO前景是美好的，過程是單調的，收入是差強人意的，精力消耗是巨大的。

目前國內的SEO還沒有形成真正的正規化，主要以個人從業者居多，SEO服務的特點是，想要做好投入的精力非常大，想要做好一個服務不輕易。而且，業務也無法多接，很輕易就達到飽和狀態。就如張鑫武所說，做SEO接單是輕易的，但難的是要維護好后期服務，這個會牽扯到巨大的精力。假如不能維護好客戶的網站，那客戶的利益就會受損，這不是一個負責任的SEO的做法。隨著SEO從業者的增多，SEO服務的報價也一片混亂。

在國內，目前絕大部分知道SEO的客戶都把SEO理解成“要害字排名”，他們在潛意識里想通過SEO手段來替代目前的竟價排名，以此來降低網絡廣告成本。再者通過SEO要是把排名做上去，可以維持的時間比較長。因此，假如你通過SEO對要害詞的排名能力很強，那么客戶很輕易接受這個方式，所以只要你能把排名做上去，客戶肯定很多，說大一點，百度，谷歌的大部分客戶都可以成為你的客戶。當然，這種情況不可能存在。

大家都知道，做SEO這個工作是非常辛勞的，但回報不會太多。你的價格肯定要比竟價排名低很多。可是，你一年下來能做好的要害字排名沒有幾個。這樣的結果，很可能是你的收入也不會太多，甚至解決生存都存在問題，會直接導致你對依靠SEO生存的方式喪失信心，改行做別的。

SEO開始很神奇，對網站似乎能起到妙手回春的效果，但實際上SEO不是賺錢的速成大法。SEO是脆弱的，它帶來收入的速度也是緩慢的。最近看到有人寫文說SEO是暴利行業，本人不甚理解。假如SEO行業是個暴利行業，為什么沒有聽到那個SEO公司上市？或者說那個公司通過SEO成為真真的大公司？

搜索引擎算法的變化無常，競爭程度的激烈化，很有可能使你無路可逃，面臨的將是夢想破碎、灰心改行的窮途末路。SEO在客戶眼里，是相對于程序員和網頁設計工作以外的另外一個比較新鮮的技術工種。假如SEO做好了，客戶就認為這個人的SEO技術水平高。現在基本上是以技術的眼光去看待SEO人員的。

而很多SEO人員本身也的確是搞技術出身，思維沒有即時升級轉變，停留在技術的圈子里出不來，站的高度不夠，無法為客戶提供更多有價值的服務。假如這無法為你提供生活的安全保障，那就及早改行，忘掉它，這是一個辛勞的行業。

不是你不夠努力，只是你要明白SEO不是萬能的。也許是這個行業競爭太激烈，依附性太強。服務獲得的回報又太少。也許某天你發現你服務過的企業現在賺了很多錢，日子過得很滋潤，而你卻有可能正在為下個月的房租煩惱。

職業SEO是一個為客戶網站蛻變的職業，也許你可以在某段時間為客戶網站帶來可觀的流量，卻不一定能為自己帶來多少白花花的銀子，倒是有可能帶來嘩嘩流淌的汗水與身心的疲憊。

其實SEO從業者完全可以自己做站長，自己給自己服務，做電子商務，做B2C，自己給自己掙錢。這也是本人對各位SEO從業者的建議，但是你一定要記住SEO不是萬能的。

SEO不是萬能的，假如做SEO真的不能為你提供足夠的生活保障，不能幫你步入那豐衣足食的殿堂，那么就離別SEO吧，也許這個行業不適合你，改行當CEO也許你會更成功：）。

祝愿所有的SEO從業者都成為成功的CEO。

百度快照是隔天的，网站每天都更新，外链也在增长，为什么百度不收录我网站的子页面。网络推广人士分析：出现这种情况原因大概有一下四点原因：

  原因1：百度已经索引了但还未放出来排名。百度对文章的收录需要审核时间，蜘蛛抓取成功索引内容录入数据库，需要经过二次审查是否为SPAM然后才放出参与排名，放出的时间与网站权重高低有着直接的关系，百度周期更新才放出收录是新站最为常见的现象。

  原因2：robots设置问题导致内页不受引擎蜘蛛爬行索引。

  原因3：文章原创度问题，头部标签的设置导致页面类似重复，或者采集页面太多，因百度数据库中已经存在大量的相似信息而不收录，长期地操作会导致百度降权。
  原因4：网站内部链接存在问题，比如有大量错误链接、不良的网站链接，蜘蛛爬行不通畅无法抓取，不良网址链接导致网站降权。

关键词排名稳定与否是站长一直都很关心的问题，站长都想知道百度到底是在用什么规律来确定关键词的排名，其实想获得排名的稳定也很简单，只要细心观察百度的动向，不做百度的禁忌，关键词排名稳定是很好做到的，石家庄白癜风医院分析关键词排名不稳定可能的原因。
　　
　　一、网站改版
　　
　　网站改版肯定会对网站带来一些影响，但是为了更好的发展不得不改版的时候，站长一定要做好改版的准备，网站改版肯定会造成快照不稳定和关键词下降甚至是被K，网站改版一定会有一定的过渡期，如果可以接受1-2个月的过渡期，那改版是没有问题的。改版的时候最好先保留原有数据，等新内容收录后再逐步删除老数据。
　　
　　二、空间是否稳定
　　
　　空间的稳定与否，决定网站的存活，这是老生常谈的问题了，举个最简单的例子如果你的心脏不跳了，你还会存活吗？网站的心脏就是空间，如果空间总是打不开或者是打开速度过慢，这样不但会让关键词排名下降，还会导致网站死亡。站长一定要选择好的空间，否则一切都是浮云。
　　　
　　三、网站内容
　　
　　网站内容对网站的影响也是很大的，百度喜欢一些新鲜的事物，如果你的网站更新的都是互联网上到处都有的垃圾，不但你的关键词没有排名，长期下去网站也会被K掉，所以站长在做优化的过程一定要重视网站内容的更新，内容是网站的灵魂，如果没有灵魂这个网站也就没有实质的意义了。所以原创内容很重要。
　
　　四、关键词竞争力大
　　
　　有些关键字竞争度比较大，出现排名不稳定也属于正常现象。这个时候，我们就需要付出比别人更多的努力才可以做好。没有做不好的，只有自己有没有花时间去做。
　　
　　五、友情链接导致
　　
　　交换友情链接的目的就是为了提高网站的权重，如果站长在交换友情链接不慎换到一些垃圾的链接不但会影响网站的权重，还会导致网站被K，需要提示站长的是不要盲目的换链接，一定要看好对方的网站，换到的链接要经常的检查，不要由于对方网站被降权影响了你的网站，这样的链接一定要及时的撤掉。

所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。
团队精神是团队成员在领导的指挥和带领下，为共同的目标而努力奋斗的精神，是大局意识和协作精神的集中体现。
团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
人是各种资源中唯一具有能动性的资源。企业的发展必须合理配置人、财、物，而调动人的积极性和创造性是资源配置的核心，团队精神就是将人的智慧、力量、经验等资源进行合理的调动，使之产生最大的规模效益，用经济学的公式表述即为：1＋1＞2模式。
如今社会，企业分工越来越细，每个人所能实现的仅仅是企业整体目标的一小部分，团队力量的发挥已成为企业赢得竞争的必要条件。
如何来打造企业的团队精神呢?如何让企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟，取得更好更快的发展呢?
1.团队灵魂
一个具有良好团队精神的企业要有一个卓越的领导一个优秀的团队少不了一名出色的领导，统帅素质的好坏很大程度上决定团队的战斗力的强弱。首先，企业领导要有个人魅力，有感召力；其次，领导者要有眼光、魄力和胸怀。
2.共同目标
团队精神的培养，使员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，建立团队共同的愿景是企业团队精神建设的导航仪，有了共同的愿景才能让团队成员知道他们应干什么，才能让团队成员同心同德，为达到共同的目标而齐心努力。首先，愿景的设置要切实可行，一个不可能实现的愿景不仅不会让员工产生工作的激情，甚至还会打击员工的积极性；其次，愿景的设置必须遵循大家一致同意的共同规划，只有这样才能够使所有的人对愿景持认同和肯定的态度，才能使团队每一个人愿意尽最大的努力去完成。
任何组织群体都需要一种凝聚力，传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令，淡化了个人感情和社会心理等方面的需求，而团队精神则通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。
3.沟通交流
要全方位进行沟通和交流沟通是合作的基础，沟通的困难使成员间难以达成默契，缺乏共识，没有默契彼此之间产生感情裂痕，感情裂痕使人们无法合作，无法合作又会影响发展，可见沟通是团队发展的润滑剂。首先，团队内部要进行平等的沟通。在沟通中，保证沟通的双方是平等的，让团队成员真切感受到“沟通无极限”；其次，沟通中要让各种观点相互碰撞，在交流碰撞中化解各种误会，使团队成员在沟通中建立相互信任、相互帮助的模式，让团队成员观点在沟通中一致，进而行动一致，最终价值观一致。
理解与信任不是一句空话，往往一个小误会反而给管理带来无尽的麻烦。有一个雇员要辞职，雇主说：“你不能走啊，你非常出色，之前的做法都是为了锻炼你，我就要提拔你了，我还要奖励你!”可是，雇员却认为是一句鬼话，他废寝忘食地工作，反而没马屁精的收入高，让他如何平静!一个想重用人才，一个想为企业发挥自己的才能，仅仅因为沟通方式不畅，都很受伤害。
4.激励人心
有适当的激励机制人是情绪化动物，在遇到不顺心的事情时往往会出现消极态度，如果这些消极的态度得不到正确的引导，对他们工作和生活都会产生负面影响。这时最为有效的一剂良药便是激励。对于人事的安排要遵循“人尽其才，才尽其用”的原则，对每一个人作出最合适的安排；尽可能地满足员工各种合理的愿望。
团队精神要靠员工自觉地要求进步，力争与团队中最优秀的员工看齐。通过员工之间正常的竞争可以实现激励功能，而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬。
5.形为控制
员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范，控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制；由控制职工行为，转向控制职工的意识；由控制职工的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制。因此，这种控制更为持久有意义，而且容易深入人心。

21世纪的市场竞争是人才的竞争，要让人才聚集在一起形成合力，就必须加强团队精神的建设，这样才能形成强大的凝聚力，进而增强企业的核心竞争力，让企业在市场经济条件下越走越宽，越做越强。

我的站收錄停止了，以前是一天收錄N次，上次也無緣無故的給我降了權。過了二十天整給我恢復了，上來沒有幾天就降了。我想很多站長都遇到類似頭疼的問題，那么有沒有辦法解決你的疑慮呢，答案是肯定的。采用排除法 ：老站點和你比較重要的站點（如果你站點多的話或者是大型站點）你首先要養成一個寫網站操作記錄的習慣。因為一旦你網站出現問題，你就有東西可以參照。要不你錯在哪里都不知道，這個是其一。

好了，開始排除。 我們做網站分析類其實是SEOer的一個基本功。

第一步 我們應該做的就是IIS日志分析。

一旦降權日志里面一定有搜索引擎對網頁的記錄。你把最近二周的IIS日志 分析一下，如果你覺得人工很麻煩，你可以下載一個比較全部的IIS日志分析器 。 比如你發現，最近搜索引擎（百度）老是停留在一個頁面上。而且網站正好降權，那么就說明這個頁面存在問題。我們好分析。 這個就是IIS日志的好處。

第二步 友情鏈接分析，這個我就不多說了。

第三步 采用谷歌的站長工具分析

主要是分析內容頁面（標簽重復，元標記長短，內容頁面重復都是說的清清楚楚的。大家可以登陸你的谷歌站長工具）這個真的是一個非常好的工具，而且還有錯誤頁面分析。可以說是非常全面的而且權威的。

第四步 就是操作記錄分析。

你看一下最近你的操作記錄你分析一下，是否有一下不經意的操作導致谷歌認為是作弊或者違規行為，導致降權。

比如 我經常講的一個站點頁面6重點，是不能夠經常性的改動的。

那6個重點，大家都知道嗎？我說一篇，你們記一下，這是非常基礎的東西，如果不知道就太說不過去了。

第一個 title

第二個 MATE標簽

第三個 頁面純文本（這個就是搜索引擎的認為的頁面核心內容，純文本就是不帶鏈接的文章段落）

第四個 頁面錨鏈接文字

第五個 標題：就是整個頁面的標題 非常重要。就是一篇文章的題目

title 和 標題有相同處和不同處

第六個 圖像 每一個頁面基本上最頻繁的就是 圖片和視頻

所以這個6大重點你不要改動，這是搜索引擎關注的重點，或者說你不要隨意的改動， 通過以上這些，我想你也會輕易得學會分析自己的網站為什么被降權了。

作者系漢家電影院（0916vod.com.cn）站長

作者：愛倫氏
CHAMPION SYSTEM，一間專精於客制化車衣的國際企業，自2012年賽季創立首支亞洲2級車隊，於2013年初在美國加州進行為期10天的移地訓練營。

CS成立的宗旨為提升亞洲的自行車競技能力，經過長時間的招兵買馬，2013年共有10位亞洲車手加入；車隊陣容來自4大洲(亞洲、美洲、歐洲、大洋洲)，延攬5位現任國家冠軍(中國、日本、韓國、愛爾蘭、紐西蘭)，來自13國共22位好手，期望在5年內進軍環法等三大賽事。

CS隊中好手如雲，除了簽下5位現任國家冠軍，Matt Brammeier曾效力於Omega Pharma-Quick Step車隊、Gregor Gazvoda曾效力於AG2R-La Mondiale車隊、Chris Butler曾效力於BMC車隊、Craig Lewis曾效力於HTC車隊、Ryan Roth曾效力於Spidertech Powered by C10車隊、以及Bobbie Traksel曾效力於Landbouwkrediet Euphony車隊。CS車隊利用母雞帶小雞的方式，期望以優秀的歐美車手來提升10位亞洲車手的競爭力。

Matt Brammeier為現任愛爾蘭公路賽冠軍，共拿下3屆，曾效力於Omega Pharma-Quick Step車隊

Ryan Roth為現任紐西蘭國家公路錦標賽冠軍，曾效力於Spidertech Powered by C10二級車隊。

亞洲的先行者

CS車隊中的10位亞洲車手(中國車手姜坤未在圖示)

「我們的終極目標是提升亞洲的自行車競技運動，光靠我們一支2級車隊來運作是不夠的，藉由CS拋磚引玉，希望能吸引企業界共襄盛舉贊助職業車隊，讓亞洲的自行車運動逐步向歐洲接軌。」來自美國的車隊經理比爾蒙(Edward Beamon)說道，他談起2000年時，美國的自行車競技力相當薄弱，但這10年來藉由企業贊助成立職業車隊，美國目前已經躍升自行車運動強國了。

西薗良太(Ryota Nishizono)為現任日本國家公路計時賽冠軍，為畢業於東京大學的高材生。

徐剛(右)為現任中國國家公路賽冠軍，共拿下5屆頭銜。

張瓚載為現任韓國國家公路賽冠軍。

馮俊凱為首位加入2級車隊的台灣人。

養一支2級車隊要1億多台幣

CS車隊的執行經理史銘德(Louis Shih)是位單車愛好者，他也是CS車衣的合夥創辦人之一，「2012年CS車隊花了200多萬歐元；2013年我們在亞洲、美國、比利時設立訓練基地，預估2013年度營運費用將近300萬歐元(約台幣1億1千4百萬元)，老實說，我們雖然是車衣界的大公司，卻是企業界的小公司，成立二級車隊已經是我們公司能投入單車運動的極限了，我們希望亞洲車手將CS車隊當作往一級車隊的跳板，在國際賽上發光發熱，協助亞洲車手到歐洲完成三大賽。」CS不僅贊助自行車，還贊助鐵人三項等運動，據估每年都撥款5%營業額用來運動贊助。

CS車手將使用FUJI一級戰駒、SRAM Red傳動套件、OSEOUS-EDCO碳纖輪組、OVAL零組件、VITTORIA車胎、SPEEDPLAY踏板、OAKLEY風鏡、SELLE ITALIA座墊；全系列使用CHAMPION SYSTEM人身部品，車手將穿著CHAMPION SYSTEM最新推出的Razor Lite車衣，質輕透氣。2013年的單車賽事即將轉動，精彩可期。

有的SEO在網站優化過程中碰到最大的障礙莫過于鏈接建設了，Charles總結了一些初級的添加網站鏈接的方法，希望對一些新手有幫助。

一、熱門要害詞排名較好的反向鏈接。

一般情況下，超級熱門要害詞排名較好的網站除了熟悉的門戶外都有專門的SEO進行鏈接建設，通過查找他們的反向鏈接會有不錯的收獲。當然，競爭對手的反向鏈接更值得關注。

例子："wow gold"在Google排名前三的網站，到yahoo上觀察其反向鏈接。除了其自身的站群鏈接外，很大一部分還是都可以共享的。當然這里面的垃圾鏈接也相當多，要進行篩選！

二、善于綜合應用Google Hack命令進行查找。

要熟知 intitle，inurl，intext，site，雙引號“”，減號-，filetype等用法。例子：1）博客 intitle:注冊 ；2） "robots.txt" "Disallow:" filetype:txt （后臺禁止抓取的目錄或地址）

三、根據特征名詞進行搜索。

博客建設是很多SEO公認的最簡單最有效的鏈接建設方式之一，有的人用博客群建，有的人手工注冊添加。這個過程中可以跟蹤某些特征詞進行搜索挖掘，如：某個人慣用的注冊用戶名；某些特定的程序標簽。例子：1）博客 inurl:williamlong ；2）注冊 intitle:"powered by"

四、dofollow博客留言搜索。

詳情見前一篇講到的dofollow鏈接查詢。

五、站點地圖提交到社區化RSS閱讀器中。

曾經我講過網摘推廣是主要的網站推廣方式之一，其實Feed提交更實用。只要將你的站點內容做一個可更新的sitemap.xml并提交到主要Feed中，就會有大量的反向鏈接。

例子：將 http://www.kseo.cn/ 的rss.xml 文件提交到Bloglines中。（注：Google Reader通過Ajax技術暫不能分享鏈接）

六、某些免費的分享平臺。

很久以前的免費主頁空間很珍貴也很流行，現在可以應用更先進的免費自主架站系統及內容分享。

例子：Google Pages；Google Notebook分享等。

七、論壇簽名。

這種方法很古老，很仍然有很多人在做，效果應該也不錯。

例子：阿里巴巴的商人論壇就有很多人通過論壇簽名在進行推廣及添加網站鏈接。

最后忠告，鏈接建設不要走火入魔，要善于挖掘自己的潛能，吸引別人主動鏈接你的網站才是要害。

How to make a website: a tactical guide for marketers
This isn't about the strategy of how to design a website that works--this is my take on how marketers can work with their teams, their bosses and their developers to get the site they want built with less time and less hassle. (PS all of this works for apps, too). Most people who are responsible for websites are amateurs. This is my best take on how the goal-oriented non-professional can do a good job.

Three things worth remembering:

Every website is a marketing effort. Sooner or later, your site involves an interaction with a user, and that interaction won't be 100% technical. You have to sell the engagement, the interaction and the story you have in mind. While websites have always involved technology, the tech is secondary to your ability to get your point across.
Virtually all websites are not on the cutting edge of technology. You're doing something that's been done before, at least technically.
Synchronizing your team is difficult, because most people know it when they see it, and seeing it is expensive. It's sort of like building a hundred houses in order to find the one that your spouse likes--not a practical effort.
The approach I recommend:

Find the tech elements you need by browsing the web. Make a list--I want menus that work like this site, a shopping cart that works like that site, a home page that works like this one.
Create the entire site (or at least the critical elements) using Keynote on the Mac (PowerPoint works too, but Keynote is a little easier to work with). Begin by copying and pasting elements from other sites, but as you make progress, hire a graphic designer to create the elements you need. Keynote makes it easy to actually have spots on the screen link to other slides in the 'presentation', so the document you create will actually allow your team to click on various parts of the screen and jump to other pages.
Do not do any coding at all.
What you end up with, then, is a 3 or 10 or 100 page Keynote document, with a look and a feel. With menus. With fonts. With things in their proper hierarchy. Once you're good at this, you can build or tweak a 'site' in no time.

Now you have a powerful tool. You can use it in presentations, in meetings and even test it with users, all before you do any coding at all. Once you've shared this with the team, the question is simple, "if our website works just like this, do you approve of it?" Don't start coding until the answer is yes.

This is a discipline, one that takes a fair amount of guts to stick with, but it pays off huge dividends. Don't code until you know what you want.

Last step: Hand the Keynote doc to your developers and go away until it's finished.

As I said, this works for mobile apps too. Here's a site filled with template shortcuts for both.

http://sethgodin.typepad.com/seths_blog/2012/12/how-to-make-a-website-a-tactical-guide-for-marketers.html?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+typepad%2Fsethsmainblog+%28Seth%27s+Blog%29