【特約作家朱子】
裕隆6勝7敗，排名第四，距第三的達欣6勝5負，有一場勝差，離第五的台銀4勝8敗，有一點五場勝差。
失去約滿離隊的中鋒曾文鼎，裕隆的確面臨禁區和防攻危機，裕隆最大優勢有兩點，第一當然是曾文鼎的禁區攻防和策應，曾文鼎是SBL超籃第一中鋒，中華男籃第一中鋒，攻防兩端的牽制力和威脅性，不在話下。
裕隆第二點優勢是「兵源深度」，裕隆國手級的可用之兵多達八人，包括呂政儒、周士淵、楊哲宜、吳建龍、李啟億、吳志偉、陳志忠、吳奉晟，可以排得上輪換主力的好手林冠綸、吳睿晉，都非常堪用，不管老小、傷病狀況，10個一線可用之兵，這就是裕隆的深度和優勢。
然而，裕隆完全沒有把自己的兵源深度完全發揮出來，失去曾文鼎之後，其他球員完全沒有進入狀況，教練也在失控狀態，只能靠球員手氣和球運去贏球，當然讓球隊陷入勝率不到五成困境。
看裕隆隊，我可能會用嚴格一點的尺度和要求，因為這支球隊擁有最豐富的才華、資源、傳統，同時具備最多出色的球員，他們不應該平凡，也不應該只打出五成勝率。
失去曾文鼎，裕隆真的不堪一擊了嗎?我不認為。
＊裕隆人手太多，天分太多，抓了太多好球員入隊，導致一堆人在這裡養老或閒置，新人也得不到培養與養成。舉幾個實例，吳志偉就在這裡養老很多年了，李啟億從兩年前也進入養老行列，他們打的機會不多，扛的責任不大，大樹蔭下好乘涼，閒置久了，當然打不出合理戰力和精神武裝。
「明日之星」後衛林傑閔在這裡已經坐了兩年板凳，兩年來他不但進不了輪換名單，連上場時間都少得可憐，連第三後衛都擺不上來，這支老牌球隊的組織、領導、帶隊，真的很有問題。教練在戰績壓力和考量下，根本無暇、無力培養年輕天才，導致這支球隊沒有後繼人才，年輕人接不上來，只能靠「挖」。
李啟億、楊哲宜、吳建龍、吳奉晟等主力都是挖來的，呂政儒、林冠綸也是別隊培養出來的。
＊論天分和人手，裕隆當然不缺曾文鼎一個人，雖然打法、內線需要重新適應，但以裕隆隊的實力和深度，應不至於如此脆弱。
裕隆現在最重要的意識是「防守」，尤其是團隊防守與保護禁區的概念，另外就是，內線少了曾文鼎，外圍防守不能再隨便漏人，只要做好防守要求，裕隆還是一支很難打敗的勁旅。只是，裕隆失去曾文鼎，想要爭冠就難上加難了。
＊裕隆目前有幾名出色的年輕人，19歲中鋒李德威已經報到，22歲後衛林傑閔也是可造之材，如果依照林傑閔過去兩年的閒置經驗，李德威前途也很危險，有曾文鼎坐鎮都無法養成新人，失去曾文鼎，在戰績考量下，情況勢必更艱難。
吳建龍、吳奉晟、呂政儒、周士淵、林冠綸都還在當打之年，主力不會太老，裕隆現在是老中青三代都有，其實經驗、組合、高度和陣容都還不錯，教練團必須找到合理應對之道，這個陣容只要磨合的好，要爭冠還是很有實力。
＊裕隆隊現在面臨的問題，除了教練團的執行力與能力之外，管理階層的要求，如何創造一個力爭上游的氛圍，同時營造一個全然不同的競爭、充滿考驗的球隊文化，才能讓洋將加入之後，產生加分效果。
【2011/1/26 聯合新聞網】
全文網址: 裕隆想衛冕冠軍 缺了什麼元素？ - 台灣之星 - 籃球風雲 - udn運動大聯盟 http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_ART_ID=298679#ixzz1wk0Istfp
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