【特約作家朱子】
史騰真的不希望黃蜂保羅(Chris Paul)加入湖人嗎?史騰真的不願看到聯盟除了熱火、尼克之外，另一組超級三巨頭誕生嗎?史騰真的是站在聯盟生態平衡，濟弱抑強的勞資新協議基礎上，堅定捍衛聯盟秩序？
我認為史騰正處於非常矛盾的意識型態下，有苦難言。
從聯盟發展的軌跡來看，熱火、湖人超級三巨頭對決，當然是票房、收視、廣告、氛圍的勝利保證。在史騰主導的27年NBA王國裡，湖人王朝，湖人、塞爾蒂克世仇對決，兩個公牛三連霸王朝，火箭連霸，湖人三連霸，都是聯盟營運最顛峰。
史騰當然知道打造NBA豪門，塑造藍綠對決，才能創造高峰，但他只能做，卻不能說，面對30支球隊老闆的壓力和均衡實力心願，史騰就算打心底想要看到保羅加盟湖人，跟布萊恩聯手打造黃金湖人，他也絕不能貿然同意，順手一批。
因此，史騰必須假惺惺忍受罵名和指責，他必須否決保羅去湖人三邊交易，甚至還要做做樣子，否決保羅到快艇的交易案，才能表現出他裡外一致，擔負聯盟公平正義的邏輯與總裁形象。
從市場觀點來看，史騰當然樂見湖人超級三巨頭成形，與熱火形成東西對抗，從收視和話題出發，電視台、媒體、廣告商、聯盟、商品銷售，誰不想看到豪門決鬥，讓布萊恩和詹姆斯在總冠軍舞台上互砍，給韋德和保羅有機會互尬速度和得分創造力。
史騰當然必須裡外兼顧，明著要拒絕，但暗地要妥協，檯上談公平體制，檯下得操作行銷。
這工作沒有人做的比史騰更好、更出色，NBA有今天基礎和全球化，球員平均年薪逾500萬美元，日子過的比其他北美三大職業運動還要爽，每一支球隊老闆和每一個球員都應該要感謝史騰。
雖然史騰被罵慘了，千夫所指，甚至被貶為歷史罪人，但他還是得繼續推動保羅去湖人，或者哈沃德去湖人的行銷方案，因為這才是聯盟更具爆炸性行銷焦點，雖然會讓幾支更嬴弱的球隊更慘，但史騰還有辦法給他們樂透新人選秀權，讓他們透過聯盟盈餘分配，得到一些改善和彌補。
任何一個聯盟談均衡實力，都是騙人的，市場有大小，城市有大小，預算有大小，人心有大小，球員也有大小，再完美的機制和規範，也會有三巨頭甚至四頭怪的產生，再嚴謹的團隊薪資上限，也阻止不了球星集中，商業操作的龐大利基。
沒有人比史騰更清楚這個職業運動市場的文化與內涵，他幾乎被所有球員和媒體、專家指責，也被多數老闆牽制，但NBA最終真正的贏家與智者，還是這個年近70的經營之神。
罵歸罵，譙歸譙，史騰最後還是NBA邁向成功，市場更大，商機無窮的那個主宰。
【2011/12/14 聯合新聞網】
全文網址: 千夫所指 史騰矛盾解密 - 深入報導 - 籃球風雲 - udn運動大聯盟 http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_ART_ID=360531#ixzz1wf9R0gle
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